INTRODUCCIÓN

Durante estos últimos 3 años la Educación Permanente en Salud, ha sido aplicada en forma sistemática en el Servicio, formando parte de una línea estratégica del Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas.

Sin embargo, la EPS no “actúa” o “Interviene sobre la realidad”, solo enfatiza un proceso de reflexión acerca de los problemas, el contexto y las necesidades reales de trabajo. Y, básicamente, tiende a enriquecer el desempeño de las personas.

•Objetivo:
Mejorar actitudes, conocimientos y habilidades analizando y resolviendo los problemas del quehacer cotidiano de los trabajadores de la organización salud.

La Formación Flexible a Distancia

Es un aprendizaje virtual, me refiero a Capacitaciones 100% no presénciales.

•Es una Modalidad E-Learning, una forma de adquirir conocimientos aprovechando las posibilidades que da Internet.

• Una de sus características es el autoaprendizaje. Un aprendizaje autónomo, el alumno o la alumna aprenderá según su ritmo, estableciendo su propio horario de estudio. Este método nos permite capacitar a un universo mayor de funcionarios