CAPSULAS DE AUTOFORMACIÓN

Capsulas de Autoformación

Todo funcionario o funcionaria interesado de la Red Sur Oriente tiene acceso a los cursos, son transversales, no se postula.

La inscripción se realiza en forma directa, el alumno o alumna accede a la página http://moodle.uvirtual.cl/minsal/ , se inscribe y desarrolla su curso, una vez aprobados son certificados con 21 horas pedagógicas por la Universidad Virtual.

Nombres de cursos
1. Enfermedades Respiratorias Infantil y Adulto (IRA - ERA)
2. Curso Básico de Diabetes
3. GES Básico 2011
4. Calidad y seguridad del Paciente
5. Acreditación de prestadores Institucionales
6. Infecciones Intrahospitalarias (IIH)
7. Herramientas de la Sociedad del Conocimiento para
El trabajo en Salud
8. Actualización del Manejo del Dolor por Cáncer
9. Detección anticipada de la Hipertensión en menores
10. Accidentes y Primeros auxilios
11. La Red asistencial que Queremos
12. Establecimiento Autogestionado en Red

Dudas inquietudes comunicar a e-mails macuna@ssmso.cl o melaniaar@gmail.com

Cursos y Diplomados E-Learning 2011

Todo funcionario y funcionaria de la Red Sur Oriente puede postular a los diplomados, esta postulación se realiza a través de los Comités Bipartitos.

Los cupos son limitados, sin costo para los alumnos, tienen una duración de tres meses y medio, son certificados por la UCTELEDUC y director del Servicio por 120 horas pedagógicas.

Nombres Diplomados
1. Usuarios y Funcionarios
2. Referencia contra referencia
3. GES
4. Salud Bucal I y II
5. Calidad y seguridad del paciente
6. Conociendo y solucionando el problema del Usuario.
7. Protección en la Salud Mental en situaciones de emergencia y catastrofes
8. Docentes virtuales
9. Autocuidado y estilos de vida saludable.
10.Trabajando en Redes, un nuevo paradigma

Cualquier inquietud o duda comunicarse a los e-mails
macuna@ssmso - melaniaar@gmail.com

AMOR Y DONACIÓN

La fotografia registra lo emotivo de las visitas a terreno.

AMOR Y DONACIÓN

En el mes de abril, parte del Equipo viajó, a Los Ángeles, con la ayuda recolectada entre el 21 y 23 de abril.

Se entrgó la mercadería en terreno, visitaron las casas de funcionarios de Los hospitales de Laja, Yumbel, que fueron destruídas con el terremoto pasado.

Gracias a toda la Red Sur Oriente por vuestro apoyo y compromiso.

´DIPLOMADOS VIRTUALES 1º SEMESTRE

FFAD 1º SEMESTRE
• Ingeniería de Formación Flexible a Distancia
• Presentaciones Efectivas y Dirección de Reuniones
• Usuarios y Funcionarios
• Referencia y Contarreferencia
• Calidad y seguridad del Paciente
Inicio de clases 17 de mayo.
Recuerden todo alumno que no maneja la plataforma moodle está cordialmente invitado e invitada a participar el día 30 de abril, a una clase presencial, en nuestras dependencias, Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas, a partir de las 14:30 horas sala nº 2.
Cualquier duda o inquietud comunicar al fono 5765171 o al email macuna@ssmso.cl o melaniaar@gmail.com

EVALUACIÓN 2009

Los cursos de Educación Permanente en Salud realizado entre enero y noviembre de 2009, participaron las siguientes Unidades, Servicios y Establecimientos de la Red Sur Oriente, detallo a continuación:
Área de la Mujer, Admisión, Urgencia Pediátrica, Servicio Social, APS Los Quillayes y Mafiolletti
Participo un universo total de 215 funcionarios y funcionarias de la red.

Los funcionarios realizaron diversos proyectos, estos se refieren en su mayoría a las relaciones humanas, advirtiéndose una mayor preocupación por este ámbito de la Capacitación. Otros que hicieron evidente su preocupación por aspectos tales como capacitación técnica, tendente a optimizar la relación con su trabajo, y de infraestructura para mejorar su vínculo con el entorno.

Esto nos confirma un mayor compromiso de los funcionarios para entregar una mejor atención a los pacientes y a nuestros usuarios internos.

INTRODUCCIÓN

Durante estos últimos 3 años la Educación Permanente en Salud, ha sido aplicada en forma sistemática en el Servicio, formando parte de una línea estratégica del Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas.

Sin embargo, la EPS no “actúa” o “Interviene sobre la realidad”, solo enfatiza un proceso de reflexión acerca de los problemas, el contexto y las necesidades reales de trabajo. Y, básicamente, tiende a enriquecer el desempeño de las personas.

•Objetivo:
Mejorar actitudes, conocimientos y habilidades analizando y resolviendo los problemas del quehacer cotidiano de los trabajadores de la organización salud.

La Formación Flexible a Distancia

Es un aprendizaje virtual, me refiero a Capacitaciones 100% no presénciales.

•Es una Modalidad E-Learning, una forma de adquirir conocimientos aprovechando las posibilidades que da Internet.

• Una de sus características es el autoaprendizaje. Un aprendizaje autónomo, el alumno o la alumna aprenderá según su ritmo, estableciendo su propio horario de estudio. Este método nos permite capacitar a un universo mayor de funcionarios