El éxito de una organización pasa por las competencias de sus empleados.
Generar conocimientos es lo que diferencia una organización de otra y la conduce a la excelencia.
lunes, 28 de mayo de 2012
COMPETENCIAS
Como hemos visto, el SIAD propone a los Funcionarios y
Funcionarias una nueva modalidad de adquirir nuevas competencias, que cada año
toma más fuerza con la actuación activa de nuestra RED.
Por otra parte, si en los primeros años era evidente una
transversal falta de cultura sobre la capacitación no presencial, (no sólo en
el gremio, también en el país) este concepto, con el tiempo, y con mucho
trabajo y dedicación, se ha ido instaurando y tomando cuerpo entre funcionarios
y jefaturas en el sistema Público de Salud chileno.
RECONOCIMIENTO MINISTRO DE SALUD
A través del ordinario nº 1091, el Ministro de Salud,
Dr. Mañalich Muxi, reconoce pública y explícitamente el aporte que realizan todos los actores
involucrados en la gestión del Sistema de Aprendizaje a Distancia del País.
Reuniones Nacionales
El Equipo Asesor asistió a diversas
reuniones de carácter regional programadas por MINSAL. Viña del Mar, Concepción
y Chillan. Su objetivo fue elaborar un plan de desarrollo de carácter
nacional. Reconocer la importancia de la vinculación
estratégica entre los coordinadores locales SIAD y los Referentes Técnicos
Locales y Ministeriales, valorar la
integración social y la articulación de la red que conforman los miembros del
equipo de coordinadores SIAD, y orientar las principales actividades
de apoyo del programa SIAD para el período 2012 -2020.
miércoles, 2 de mayo de 2012
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