Durante estos últimos 3 años la Educación Permanente en Salud, ha sido aplicada en forma sistemática en el Servicio, formando parte de una línea estratégica del Departamento de Planificación y Desarrollo de las Personas.
Sin embargo, la EPS no “actúa” o “Interviene sobre la realidad”, solo enfatiza un proceso de reflexión acerca de los problemas, el contexto y las necesidades reales de trabajo. Y, básicamente, tiende a enriquecer el desempeño de las personas.
•Objetivo:
Mejorar actitudes, conocimientos y habilidades analizando y resolviendo los problemas del quehacer cotidiano de los trabajadores de la organización salud.
La Formación Flexible a Distancia
Es un aprendizaje virtual, me refiero a Capacitaciones 100% no presénciales.
•Es una Modalidad E-Learning, una forma de adquirir conocimientos aprovechando las posibilidades que da Internet.
• Una de sus características es el autoaprendizaje. Un aprendizaje autónomo, el alumno o la alumna aprenderá según su ritmo, estableciendo su propio horario de estudio. Este método nos permite capacitar a un universo mayor de funcionarios
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HOLA, Pienso que los cursos de capacitación deben realizarse en jornadas laborales ya que, ya que si bien es cierto la capacitación vía internet es mas aconsejable, por que uno aprende al ritmo de uno, pero el descanso es el descanso y no para capacitación.
ResponderEliminarMuchas veces uno en la casa no tiene mucho tiempo para el internet y mas encima tienes que hacer un curso, o sea; lo mas aconsejable sería que el Servicio de Salud tuviera una sala para capacitar al personal y no quitarle el tiempo que tiene para otras actividades.
Gracias.